MAXIMALE ENGAGEMENT DOOR UNIEKE SPEL- EN LEERERVARINGEN
Ontwikkeling door positieve interactie
Wij mensen hebben nieuwsgierigheid nodig om ons te ontwikkelen. Deze nieuwsgierigheid wordt bedreigd door routine, verveling en angst voor het onbekende. Jij ziet dit en wilt er iets aan doen!
Dat is het moment dat je je telefoon pakt en ons belt, om samen tot een oplossing te komen. Vanuit jouw leer-, ontwikkel- of verandervraag ontwerpen wij een unieke experience. We spreken de nieuwsgierige medewerker aan met experience design, gamification, interactieve installaties, scripting en regie. Samen zorgen we voor de maximale engagement van jou en jouw collega’s met je werkomgeving.
Learning experiences
Onze learning experiences zijn interactieve cursussen, programma’s, escape rooms of andere ervaring waarin geleerd wordt in niet-traditionele settings. Het verwonderen, verrassen en emotioneren van publiek staat centraal bij de ontwikkeling van een sterke leerervaring.
Gamification
Gamificatie is het aanwenden van spelprincipes en speeltechnieken in een niet-spelcontext om menselijk gedrag op een positieve wijze te sturen.
Interaction design
Interaction definieert de structuur en het gedrag van interactieve systemen. De ontwerpdiscipline is gericht op het creëren van producten en diensten die nuttig, bruikbaar en betekenisvol zijn voor de mensen die ze gebruiken.
Spatial design
Spatial design is een relatief nieuwe conceptuele ontwerpdiscipline die de grenzen overschrijdt van traditionele ontwerpspecialismen zoals architectuur,
Transformatie
Bij een multinational in de mobiliteit kreeg het management in de gaten dat de economie veranderd. We hebben een game ontworpen om de filiaalhouders meer affiniteit te geven met de veranderende economie. Meer weten?
Bewustwording
Een manager bij een chemie multinational heeft een bovengemiddelde interesse in de gezondheid van zijn medewerkers. We hebben verscheidene transformerende installaties ontworpen waarmee de medewerkers meer te weten krijgen over de mogelijkheden rondom duurzame inzetbaarheid. Meer weten?
Talent acquisitie
Een supermarktketen vond het wel eens genoeg geweest met rollenspellen en vragenlijsten tijdens hun assessments. Samen met de keten hebben we een assessment Escape Room ontwikkeld om regiomanagers aan te nemen. Meer weten?
App
Voor een Europees samenwerkingsverband tussen culturele instellingen hebben we een app ontwikkeld. Rondom deze app hebben we een methodiek ontwikkeld om docenten en kinderen in beweging te krijgen in de klas. Meer weten?
Educatie
Een nationaal kennisplatform voor educatie vond het moeilijk om Nederlandse scholen te enthousiasmeren voor hun informatiebijenkomsten. Samen met het platform hebben we hun informatiebijeenkomsten omgevormd tot een verhaal dat start bij een uitnodiging en eindigt bij de borrel. Meer weten?
Entertainment
Een internationaal architectenbureau wilde een unieke eindejaarsviering. Samen met een aantal enthousiaste architecten hebben we een bedrijfstheater game ontworpen rondom door hen aangedragen thema’s. Meer Weten?
Training
Een fanatieke arts bij een arbodienst vond dat er plaats gemaakt moest worden voor creativiteit op de werkvloer. We hebben een training ontworpen van een dag met als enige doel: alle creatieve spieren aanspannen. Meer weten?
Engagement
Een geweldige non-profit vind dat het belangrijk is dat mens en dier elkaar respecteren. Vanuit het thema maatschappelijk verantwoord ondernemen en teambuilding hebben we samen met het bedrijf een Escape Room Ontwikkeld voor grote groepen mensen. Waarvan een deel van de opbrengsten naar het goede doel gaat. Meer weten?